为深远产业工东说念主军队成立，引发下层工会活力www.kaiyun，栽培员工行状手段与玄虚修养，本年以来，深圳市宝安区福永街说念万福工联会改换员工培训证实模式，“员工培训课”与“送课入企”双轨并行，面向辖区员工全年累计开设12门实用课程，累计劳动企业5家、员工超2000东说念主次，有用反馈员工成长需求，增强了员工行状竞争力。

据了解，本年以来，万福工联会以员工之家为阵脚，辘集辖区企业本体需求，全心贪图涵盖手段栽培、行状商酌、文化文娱、心计健康等多维度的课程体系。针对企业分娩节拍与员工工休技艺等特质，弃取机动送教样貌，将优质课程径直送至企业课堂，使员工“足不出企”便能享受定制化培训，极大栽培了参与便利性与学习效果。

比如，工会在柏威外洋物流园开展了“短视频编订”专题课，深受员工接待。此外，工会还依托员工之家表情开设课程，促进不同业业员工互动学习，拓宽行状视线。

如斯改换举措不仅强化了工会劳动职能，更鼓舞了企业东说念主才自主培养与员工个东说念主成长的有机辘集。不少企业工会厚爱东说念主反馈，“送课入企”步履有用缓解了企业培训资源不及的逆境，员工军队合座手段与职责积极性取得昭着栽培。

翌日，万福工联会将链接优化课程内容与配送机制，探索“线上+线下”交融培训模式，进一步扩大遮蔽面，打造常态化、精确化、特色化的员工证实劳动体系，为产业工东说念主军队成立注入执续能源。

文｜朱文庆 丘斯桔 黄海贵www.kaiyun